日本と世界をつなぐ仕事
プルーヴの仕事は、日本企業の海外事業を構想し、戦略を描き、実現まで伴走すること。19年・60カ国・2,000件超のプロジェクトで、日本の挑戦を世界の事業に変えてきました。私たちが会いたいのは、「日本企業と、海外で事業をつくりたい」人です。
世界のマーケットへ羽ばたく日本企業とともに、市場を見極め、戦略を描き、現地パートナーを見つけ、事業が動き出すまで伴走する。調べて終わり、提言して終わりにしない。ここにあるのは、日本企業の海外事業を「つくる」仕事です。
「失われた30年」と呼ばれた時代が、いま終わろうとしています。政府は成長分野への投資へ大きく舵を切り、世界の勢力図とサプライチェーンは再編の真っ只中。日本の技術・製品・人材が、もう一度世界から必要とされる条件が揃い始めました。この数十年に一度の追い風を、構想で終わらせず、海外で「事業」に変える。その最前線に立つのが、私たちの仕事です。
ビジョンは「グローバルを身近に」。ミッションは「日本の競争力を、取り戻す」。大きな言葉ですが、日々やることは驚くほど具体的です。市場を調べ、勝ち筋を描き、現地に飛び、パートナーを口説き、商談の隣に座る。構想だけでは事業は生まれないから、生まれるまでやり切る。あなたが産み出した事業が海の向こうで動き出すたび、日本が再び力を取り戻し、世界から尊敬される時代へ確実に1ミリ近づく。その1ミリを積み重ねていく仕事です。
下積みだけの数年間はありません。海外市場のリサーチ、戦略づくり、日本企業の経営層との議論——若手のうちから「事業をつくる側」に立ちます。20代で上場企業の役員会議室に座り、自分の調べた事実と自分の言葉で、経営の意思決定を動かす。その緊張感が、成長の一番の近道だと私たちは考えています。
朝は中東のエネルギー市場、午後は東南アジアの現地パートナーとオンライン商談——東京のデスクから、60カ国の「今」と日常的につながる仕事です。そして勝負の局面では現地へ飛び、自分の目と耳で確かめる。世界地図が「仕事の地図」になる感覚は、この仕事ならではです。
PROVEの合言葉は「戦略で終わらせない」。レポートを納品して終わり、ではなく、現地パートナーを見つけ、商談を仕掛け、事業が動き出すまで並走します。自分が描いた戦略が海外で形になり、クライアントから「あの提案のおかげで」と言われる瞬間——この仕事の報酬は、給与だけではありません。
たとえば、こんな「問い」に挑んでいます。
いずれも実際のプロジェクトがベースです（サポート事例一覧 →）。クライアントの多くは年間売上高1,000億円以上の大手日本企業。プロジェクトマネージャー1名＋メンバー1〜4名＋現地パートナーのチームで、調査・分析から戦略立案、実行支援までを担います。
「若手から最前線」を、根性論ではなく仕組みで支えます。プロジェクトの中で役割を広げるキャリアステップと、学びと一次体験への投資。この2つがPROVEの成長環境です。
海外市場のリサーチと分析を軸に、プロジェクトの土台をつくる。早い段階からクライアントとの会議にも参加します。
プロジェクトの論点を設計し、提案書の中核を担う。会議のファシリテーションやプレゼンのメインスピーカーも任されます。
プロジェクトマネージャーとして案件全体と顧客リレーションに責任を持ち、メンバーと現地パートナーを率います。
複数案件と若手の育成、そしてPROVE自身の事業づくりへ。クライアントの経営に最も深く入り込むポジションです。
X-LEAD PROGRAM
ヨーロッパで見た店舗設計、アジアで体感した顧客体験——現地でしか得られない「一次体験」が提案の説得力をつくる。そんな考えから生まれたPROVE独自の制度です。プライベートの海外渡航費（航空券＋宿泊費）の50%を会社が補助します。
LEARNING SUPPORT
答えのない問いに挑む仕事だからこそ、インプットへの投資を惜しみません。研修制度に加えて、社外研修・書籍・資格取得を会社が支援します。
働き方は、雰囲気ではなく数字で判断してください。よく聞かれる数字を、実態のままお見せします。
※出社中心の働き方です（若手の育成を日々のコミュニケーションの中で行う方針のため）。給与・残業の詳細は各職種の募集要項に明記しています。
メーカー、ITベンダー、製造現場の課題解決——メンバーは様々な業界から、「日本企業と、海外で事業をつくる」というテーマに惹かれて集まってきました。
CONSULTANT — Y.S
日本の国際的プレゼンスを、
再び高めたい。
カナダへの留学で実感したのは、「日本の製品やサービスは、日本人が思うほど知られていない」という現実。"傍観者"ではいられなかった——プルーヴで始めた挑戦を語ります。
インタビューを読む研修旅行、辞令交付式、勉強会、そして海外出張のおみやげまで。フレンドリーな雰囲気の中、チームワークで仕事を進めるPROVEの日常を、社員が綴っています。
MESSAGE FROM CEO
プルーヴは2007年の設立以来、「グローバルを身近に」を掲げ、日本企業における海外事業創出の可能性を独自に模索し続けてきました。志を同じくする多くの才能が集まり、中国・ASEANから始まった活動は、いまや欧米・南米・中東・アフリカを含む全世界へ広がっています。
私たちが目指すのは、日本企業がもう一度世界に求められる存在となるための、新しい価値創造・市場創造のすべてを支えるプラットフォーム。この挑戦を、次はあなたと進めたいと思っています。
各職種の「募集要項・応募する」から応募フォームへ進めます。まず話を聞きたい方は、オンライン会社説明会へどうぞ。
課題抽出からプロジェクト起案、調査、戦略立案、実行支援まで。一気通貫でクライアントの海外事業を推進するポジション。入社後、早い時点からフロントに立ちます。
海外市場の調査・分析から本質的な示唆を導き出し、実行案の提案まで主体的に担うポジション。現地調査、分析、解決策の提示まで幅広くお任せします。
海外在住の視点とネットワークを活かし、現地での市場調査やインタビューをサポートするポジション。当社の社員とともに各国のマーケット情報収集を担います。
※各職種ページの応募ボタンから、プロヴェナンスグループ採用システム（HITO-Link）の応募フォームに遷移します。
ONLINE COMPANY BRIEFING
取締役・現場マネージャーが登壇するオンライン会社説明会を開催します。会社概要から事業内容、プロジェクト事例、求める人物像まで。質疑応答の時間もあります。
応募からでも、説明会からでも。あなたに合った入口からどうぞ。
