こんにちは！プルーヴ株式会社、人事担当です。
今日は、年に一度の研修旅行の様子をご紹介します！
今回から全3回でお届けしていきますので、ぜひ楽しみに読んでいただけたら嬉しいです。
私たちは、普段の仕事ではなかなか腰を据えて話す時間がとれません。
だからこそ、この研修旅行ではいつもより少し立ち止まって、「大事なこと」にじっくり向き合うことを目的にしています。
たとえば、「社会に新しい価値を生み出す、とはどういうことか」といったグループの理念について、改めて考えてみたり。
普段は別々の拠点で働く仲間たちが集まって、部署や会社の垣根を越えて交流し、お互いのことをもっと知る機会にもなっています。
そして、これからの事業戦略についても率直に意見を交わしながら、グループ全体で目線を合わせていく。
そんな真剣な話もしっかりできる時間になっています！
こういったテーマに真剣に向き合うことは、実はすごく貴重なことだなと感じています。
ただのイベントではなく、自分たちがこれからどう進んでいくかを考える、大切な時間なんです。
今回の行き先は、三重県・伊勢志摩！
自然も歴史も豊かなこの場所を選んだのには、ちゃんと理由があります。
というのも、「新しい価値」は突然ひらめくものではなくて、日々の積み重ねの中から、少しずつ形になっていくもの。
そう考えたときに、日本の伝統や文化に触れることで、あらためて“仕事の本質”を見つめ直せるのではという思いがありました。
初日は東京メンバーが東京駅に集合。
福岡・盛岡のグループ会社メンバーも、それぞれ移動して名古屋駅に集合し、貸し切りバスで鳥羽市の「戸田家」へ向かいました！
戸田家は、鳥羽湾を一望できる老舗の温泉旅館。
落ち着いた雰囲気の中で、心のこもったおもてなしを感じられる素敵な宿でした。
到着後は、まず代表からの講話があり、その後は各社ごとにディスカッションタイム。
プルーヴでは今回、
「2030年に向けた事業ポジショニング＝PROVEの差別化戦略をどう描くか」
というテーマで、チーム全員で熱く意見を交わしました！
この議論は2日間にわたって行われる予定で、初日からすでに白熱したやりとりが…！
みんなの真剣な表情がとても印象的でした。
そして夜は、豪華な夕食＆懇親タイム！
笑顔いっぱいの楽しい時間や、ちょっと変わった（？）企画も登場しましたが…その様子は次回のブログで詳しくご紹介しますので、どうぞお楽しみに！
