こんにちは！
突然ですが皆さんは、企業で働く中で「Mission・Vision・Value（以下、MVV）」を意識したことはありますか？
MVVは”組織の方向性を明確にし、全従業員が同じ目標に向かう”ためのものと言われていますが、実際のところ所属している会社のMVVを全て把握し、さらにそれに沿って行動できているという方は少ないのではないでしょうか…
そこで当社では毎月1回、全員でMVVに向き合う時間として「MVVワークショップ」を設けています！
毎回、行動指針であるValueの一つをピックアップし、社員一人ひとりが再確認しながら自分の仕事に結びつけるための具体案をグループディスカッションしていきます。
今月のテーマは「グローバルな経営感覚で事業を共創する」というValue(行動指針)について。
具体的には
・当事者意識を持つこと
・事実に基づいた情報を顧客の事業課題に合わせて構造的に体系化していくこと
といった点について、それぞれの働き方や顧客への向き合い方について話し合いました。
このワークショップは普段のプロジェクトでは接点のないメンバーの考え方や経験にも触れられる貴重な機会であり、全社員が活発に議論を交わす習慣は風通しの良い雰囲気にも繋がっていると感じます。
私たち人事チームも議論に加わり、非常に刺激になりました！
このような取り組みの成果もあり、当社には「グローバルを身近に」というミッションを常に自分事として捉え、同じ目標に向かって進む仲間がいます。
私たち人事チームも「MVVワークショップ」で胸を張って報告ができるよう、目標に向かってしっかりと取り組んでいきたいと思います。
今後も「海外事業のプロフェッショナル集団」として、日本企業の海外での新しい価値創りの良きパートナーとなるために、様々な取り組みを通して日々成長し続けていきます！