当社は、20〜30代前半の社員が中心の組織です。私たちのチームには留学経験者や海外事業、駐在経験者など、多様なバックグラウンドを持つ社員がおり、彼らは大きな裁量を持って活躍しています。年齢や経験に関係なく、成長の機会が多く、20代のうちから上場企業の経営層とのプロジェクト推進を経験することができます。
当社のコンサルタントは、希少価値の高い総合的な6つの能力(コミュニケーション力、提案力、企画設計力、分析力、説明力、実行力)を兼ね備えています。
継続的なプロジェクトの推進やクライアントとの関係構築を通じて、当社のコンサルタントは希少価値の高い総合的な能力を自然に身に着けることができます。

チームワーク

一つひとつのプロジェクトは、個人一人の力だけで進めていけるものではありません。話し合い、アイデアを出し合い、時には仲間と共に海外出張に赴き、チームプレイの中で価値を生み出していきます。
「コンサルタント」という職種は、一般にロジカルで怜悧なイメージが持たれがちですが、当社は違います。
コンサルタント自ら現地現場で一次情報の収集から指揮を執る当社では海外現地の消費者やユーザー、有識者の懐に入り込み、友好的な雰囲気の中で情報を聞き出す能力が問われます。
初対面でも友好的な関係を築くことができる親しみやすい人柄こそが問われるのです。
そんな仕事柄からか、当社のメンバーは皆が親しみやすく気さくなメンバーばかりです。当社には、フレンドリーな雰囲気の中、チームワークで仕事を進めていく文化が根付いています。