ベトナムは2026年1月から4地域平均7.2%引き上げ、インドネシアは算定方式そのものが変わりました。JETRO第24回調査では最重視の輸出先が米国27.1%で首位となる一方、海外展開人材は9割近くが不足しています。ASEANの最低賃金、駐在員給与の課税国と183日ルール、拠点3形態の比較を8ページに整理しました。
掲載内容
- ASEANの最低賃金はどこまで上がったか
- 人材確保の現状 — JETRO第24回調査
- 駐在員の給与はどの国で課税されるか
- 拠点形態の選び方 — 事務所・支店・現地法人
- 昇給率と駐在員コストの現在地
- 海外拠点の人材・処遇を設計する5つの示唆
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